L'e-learning è l'erogazione di formazione, istruzione o contenuti di apprendimento attraverso canali digitali. Invece di dipendere soltanto dalle sessioni in aula, i partecipanti accedono ai materiali online utilizzando un LMS, una piattaforma web, un dispositivo mobile o un pacchetto di corsi digitali.
Nelle aziende, l'e-learning viene spesso utilizzato per l'inserimento, la conformità, la formazione sui prodotti, gli aggiornamenti dei processi, la formazione alla leadership e la formazione dei clienti. Aiuta i team ad apprendere su larga scala senza che tutti debbano trovarsi nella stessa stanza nello stesso momento.
L'e-learning trasforma la formazione in un'esperienza digitale ripetibile che può essere erogata, aggiornata e misurata in modo più efficiente.
Perché l'e-learning è importante per le aziende?
Fa risparmiare tempo, migliora l'uniformità e rende più facile ripetere la formazione tra uffici, reparti e paesi. Invece di spiegare manualmente le stesse informazioni più e più volte, le organizzazioni possono creare una volta contenuti strutturati ed erogarli molte volte.
Crea anche un livello di reportistica più solido. Quando l'e-learning viene eseguito tramite un LMS e formati come SCORM, i team possono monitorare avanzamento, completamento e prestazioni con maggiore precisione.
Che cosa può includere l'e-learning?
L'e-learning non si limita ai corsi basati sulle diapositive. Può includere video, moduli interattivi, scenari, quiz, simulazioni, risorse scaricabili e percorsi di apprendimento misto. Alcuni programmi sono brevi e orientati a compiti specifici, mentre altri sono academy articolate e di lunga durata.
Il formato dipende dall'obiettivo. I contenuti sulla conformità possono concentrarsi sul completamento e sulla documentazione, mentre la formazione sui prodotti può puntare alla pratica su scenari e alla memorizzazione delle conoscenze.
L'e-learning è la stessa cosa di SCORM?
No. L'e-learning è l'approccio formativo più ampio. SCORM è uno degli standard tecnici utilizzati per creare pacchetti e monitorare determinati tipi di contenuti e-learning all'interno di un LMS.
In altre parole, l'e-learning è l'esperienza di apprendimento, mentre SCORM può essere uno dei formati che ne consentono la distribuzione.