LERNLÖSUNGEN
Beginnen Sie mit dem Lernbedarf Ihrer Menschen.
Nutzen Sie SCORMs für Onboarding, Produktschulungen, internes Lernen und Microlearning. Gestalten Sie passende Inhalte für Ihr LMS.
Für Ihre Art, Wissen zu vermitteln.
Neue Kollegen, neue Produkte, neue Arbeitsweisen. Geben Sie jedem Bedarf das richtige Format, von einer Story bis zum strukturierten Kurs.
Klarheit beim Einstieg
Stellen Sie Organisation und Abläufe vor und geben Sie neuen Mitarbeitenden hilfreiche Orientierung.
Produktwissen anwenden
Erklären Sie Wesentliches mit Bildern, kurzen Lektionen und fragebasierten Übungen.
Internes Wissen nutzbar machen
Verwandeln Sie Richtlinien, Prozesse und Expertenwissen in verständliche Lernerlebnisse.
FÜR MENSCHEN, DIE LERNEN VORANBRINGEN
Große Ideen treffen
auf tägliches Lernen.
Gestalten Sie Erlebnisse für wichtige Momente: den ersten Tag, ein neues Produkt oder eine bessere Arbeitsweise.
Ihre Lösung findenL&D- und HR-Teams
Verbinden Sie Onboarding und interne Weiterbildung.
Trainer in Unternehmen
Machen Sie Produktwissen und Compliance-Themen lebendig.
Instructional Designer
Wählen Sie das Erlebnis, das zum Lernziel passt.
Lehrende und Content Creator
Geben Sie Ihrem Fachwissen ein eigenes Format.
SECHS WEGE FÜR IHRE IDEEN
Ein Studio.
Jede Art zu lernen.
Eine kurze Story. Ein vertiefender Kurs. Eine neue Art zu spielen. Beginnen Sie mit dem Erlebnis, das Sie gestalten möchten.
Story
Erstellen Sie kurze, vertikale Lernstorys für mobile Momente.
Format entdeckenDigitales Flipbook
Verwandeln Sie Dokumente in digitale Bücher und Leitfäden zum Durchblättern.
Format entdeckenAI Video
Erstellen Sie mit KI-Unterstützung Lernvideos aus Ihren Materialien.
Format entdeckenPDF- und Canva-Präsentation
Erstellen Sie interaktive Präsentationen aus vorhandenen Materialien.
Format entdeckenE-Learning-Kurs
Erstellen Sie strukturierte, responsive Lektionen mit ansprechenden Interaktionen.
Format entdeckenGamification
Gestalten Sie Lernen spielerisch mit Fragen, Herausforderungen und Feedback.
Format entdeckenERSTELLEN → INTERAGIEREN → EXPORTIEREN
Ein klarer Weg von der Idee zum Lernen.
- 01
Zielgruppe verstehen
Klären Sie Wissensbedarf, Arbeitskontext und Zugang zum Lernen.
- 02
Bedarf und Format verbinden
Wählen Sie Story, Flipbook, Video, interaktive Präsentation, Kurs oder Wissensquiz.
- 03
Bereitstellung planen
Nutzen Sie Ihr kompatibles LMS oder optionale LMS-Services für Zuweisungen und Berichte.
FRAGEN UND ANTWORTEN
Was Sie vielleicht wissen möchten.
Für wen ist SCORMs gedacht?
Für L&D- und HR-Teams, Unternehmenstrainer, Instructional Designer sowie selbstständige Lehrende und Content Creator.
Kann ich Compliance-Schulungen erstellen?
Ja, für Richtlinien und vorgeschriebene Praktiken. Ihre Organisation prüft die Inhalte weiterhin anhand ihrer rechtlichen, regulatorischen und Bewertungsanforderungen.
IHR NÄCHSTES LERNERLEBNIS BEGINNT HIER
Erwecken wir Ihre nächste Idee zum Leben.
Erzählen Sie uns, was Sie gestalten möchten. Wir helfen Ihnen beim Einstieg.